लिंट्राटेकसाठी एक नवीन मंच, एक उबदार कौटुंबिक मेळावा आणि एक नवी सुरुवात—आमची ८४ वी हॅपी मीटिंग आमच्या टीमसाठी केवळ एक उत्सव नव्हती; तर आम्ही कसे वाढत आहोत, विकसित होत आहोत आणि आमच्या सर्वोत्तम कामावर अधिक लक्ष केंद्रित करत आहोत, हे दर्शवणारा तो एक क्षण होता: प्रत्येकासाठी विश्वसनीय सेल सिग्नल बूस्टर सोल्यूशन्स तयार करणे. आमचे शोरूम आणि ऑफिसच्या जागेचे दोन महिने नूतनीकरण केल्यानंतर, आम्ही आमच्या संपूर्ण लिंट्राटेक परिवाराला नवीन चेहऱ्यांचे स्वागत करण्यासाठी, दीर्घकाळच्या सहकाऱ्यांचा सन्मान करण्यासाठी आणि 'अश्व वर्षा'च्या रोमांचक वाटचालीसाठी एकत्र आणले. ज्या कोणालाही कधी प्रश्न पडला असेल की सिग्नल बूस्टर कंपनीला काय वेगळे बनवते, तर ते केवळ तंत्रज्ञान नाही—तर त्यामागील माणसे आहेत. आणि या मीटिंगने हेच सर्व काही सांगितले.
लिंट्राटेकमध्ये आमच्या 'हॅपी मीटिंग्ज' हा आमच्या अस्तित्वाचा एक मोठा भाग आहे; रोजच्या कामातून थोडा वेळ बाजूला होऊन, एक टीम म्हणून एकत्र येण्याची आणि लहान-मोठे यश साजरे करण्याची ही आमच्यासाठी एक संधी असते. यावेळी तर आनंद अधिकच वाढला होता, कारण आम्ही आमच्या नव्याने नूतनीकरण केलेल्या जागेत पहिल्यांदाच एकत्र जमलो होतो. या जागेत एक आकर्षक नवीन स्टेज आहे, जो आता आमच्या शोरूम आणि टीम इव्हेंट्सचे केंद्र बनला आहे. आम्ही लिंट्राटेक परिवारात तीन नवीन (आणि दोन परत आलेल्या!) टीम सदस्यांचे स्वागत करून कार्यक्रमाची सुरुवात केली. आमचे पूर्वीचे सहकारी परत येणे ही आमच्यासाठी सर्वात मोठी प्रशंसा आहे—याचा अर्थ असा की आम्ही एक अशी जागा तयार करत आहोत जिथे लोकांना काम करायला, प्रगती करायला आणि परत यायला आवडेल. पुनर्मिलन आणि नवीन सुरुवात, सर्व काही एकाच जागेत, हीच आहे लिंट्राटेकची भावना.
आमचे सीईओ, श्री. शी, यांनी टीमला एक हृदयस्पर्शी संदेश देण्यासाठी मंचावर आले, आणि हा संदेश आमच्या प्रत्येक कामाच्या केंद्रस्थानी आहे. त्यांनी सांगितले की, २०२५ हे लिंट्राटेकसाठी मोठ्या बदलांचे, आत्मचिंतनाचे आणि आमच्या ध्येयाची पुन्हा एकदा पुष्टी करण्याचे वर्ष असेल: लिंट्राटेकला अधिक मजबूत आणि उत्तम बनवणे. आमच्या टीमचे नेते म्हणून, त्यांनी यावर जोर दिला की त्यांची सर्वात मोठी जबाबदारी आम्हाला योग्य मार्गावर मार्गदर्शन करणे ही आहे—टीमसाठी, आमच्या ग्राहकांसाठी आणि ज्या कंपनीची आपण सर्वजण काळजी करतो तिच्यासाठी. त्यांनी आम्हाला आठवण करून दिली की, जेव्हा आपण सर्व एकसंध असतो, एकजुटीने काम करतो, तेव्हा असे कोणतेही आव्हान नाही जे आपण पार करू शकत नाही. हीच मानसिकता प्रत्येक कामात असते.सिग्नल बूस्टरआम्ही डिझाइन करतो, आमच्या ग्राहकांसाठी तयार करत असलेले प्रत्येक सानुकूल समाधान आणि आम्ही हाती घेतलेला प्रत्येक प्रकल्प—आम्ही केवळ उत्पादने बनवत नाही, तर एक संघ म्हणून, हेतूने आणि काळजीपूर्वक ती तयार करतो.
आम्ही आमच्या मासिक पॉइंट्स रिवॉर्ड प्रोग्रामद्वारे आमच्या उत्कृष्ट कामगिरी करणाऱ्यांचा गौरव करण्यासाठी वेळ काढला. दररोज अपेक्षेपेक्षा जास्त काम करणाऱ्या टीम सदस्यांचा गौरव करण्याचा हा एक मार्ग आहे. आमच्या ई-कॉमर्स टीमपासून ते सेल्स मॅनेजर्सपर्यंत, आम्ही सर्वात जास्त पुढाकार घेणाऱ्यांना पुरस्कार दिले, ज्यांनी त्यांच्या कठोर परिश्रमासाठी, उत्कृष्ट कामगिरीसाठी आणि आमच्या ध्येयांप्रति असलेल्या वचनबद्धतेसाठी पॉइंट्स मिळवले होते. आणि हे केवळ पुरस्कारांपुरते मर्यादित नाही—तर प्रत्येक प्रयत्नाला महत्त्व आहे, कठोर परिश्रमाकडे दुर्लक्ष होत नाही आणि आपण सर्वजण यात एकत्र आहोत, हे दाखवण्याबद्दल आहे. खोलीतील उत्साह संक्रामक होता, प्रत्येकजण आपल्या सहकाऱ्यांना प्रोत्साहन देत होता, आणि अशाच प्रकारच्या सांघिक संस्कृतीमुळे आमच्या ग्राहकांसाठी उत्तम उत्पादने आणि उत्तम सेवा निर्माण होते.
अर्थातच, थोडी गंमत-जंमत नसेल तर आनंदी बैठक पूर्णच होणार नाही! आम्ही एक मजेदार लाल पाकिटाचा अंदाज लावण्याचा खेळ खेळलो, ज्यात संपूर्ण टीमने नोटेच्या सिरीयल नंबरचा शेवटचा अंक ओळखायचा होता—प्रत्येकाने आपला अंदाज बोटावर लिहिला, आणि जरी आम्ही सर्वजण पहिली फेरी चुकलो, तरी आमच्या टीममधील एका सदस्याने पुढच्या फेरीसाठी वैयक्तिक प्रायोजकत्व दिले, ज्यामुळे ती आणखीच रोमांचक झाली.
हे छोटे, अर्थपूर्ण क्षणच लिंट्राटेकला केवळ एक कामाची जागा न ठेवता, एक कुटुंब बनवतात. आणि एक आनंदी, एकसंध संघच उत्तम उत्पादने तयार करतो आणि उत्तम परिणाम देतो.
पोस्ट करण्याची वेळ: १३ फेब्रुवारी २०२६